La 5ᵉ édition du Salon du Recrutement a réuni environ 1 200 visiteurs au Centre des Congrès de Vierzon. Tout au long de l’événement, candidats, demandeurs d’emploi et personnes en réflexion sur leur avenir professionnel ont pu rencontrer des entreprises qui recrutent, découvrir de nouveaux métiers et explorer des opportunités professionnelles.
Avec plus d’une soixantaine de structures présentes, représentant une grande diversité de secteurs d’activité, ce rendez-vous a une nouvelle fois favorisé les échanges directs entre recruteurs et candidats. L’objectif : faciliter l’accès à l’emploi, valoriser les métiers et accompagner les parcours professionnels sur le territoire.
Un pôle dédié à la sécurité et à la défense a permis de mettre en lumière les métiers et les débouchés de ces secteurs.
Le Bus de l’entrepreneuriat était également présent pour informer et accompagner les personnes intéressées par la création d’entreprise et le développement de leur projet.
Le Stage Dating, renouvelé cette année à destination des lycéens de Vierzon, a constitué un autre temps fort du salon. Ce dispositif permet aux jeunes de rencontrer directement des professionnels, de découvrir différents métiers et de faciliter leurs recherches de stages, contribuant ainsi à leur orientation et à la construction de leur avenir professionnel.
Pour la Communauté de communes Vierzon-Sologne-Berry, l’emploi est une priorité. Grâce à la mobilisation de plus de 60 structures et de partenaires tels que France Travail, le Conseil départemental du Cher, la Mission local jeunes de Vierzon et le club Les entreprises du Cher s’engagent, ainsi qu’EGEE, ce salon favorise les rencontres entre entreprises et candidats.
Comme l’a rappelé Nathalie Lenski, présidente de la Collectivité, cette coopération est essentielle pour répondre aux besoins de recrutement, valoriser les compétences des habitants et transformer la dynamique économique locale en opportunités d’emploi.
